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Datenmarktplatz · Jobs und Talente

LinkedIn Jobs Datensatz

Veröffentlichen Sie die Stellenanzeigen LinkedIn in strukturierte Datensätze über Arbeitgeber, Rolle, Alter, Standort, Fähigkeiten und Postaktivität.

  • RecordsStellenausschreibung · Arbeitgeber · Rolle
  • QuelleLinkedIn
  • FormateJSON · CSV · Parkett
Öffentliche LinkedIn-Stellenanzeigen werden zu quellenverknüpften Arbeitgeber- und Positionsdatensätzen mit Angaben zu Karrierestufe, Standort, Kompetenzen und Ausschreibungsaktivität

Schema und Felder

Strukturieren Sie jede Stellenanzeige um die Rolle, den Arbeitgeber und den Standort.

job_idstring

Quellenbuchungsidentität

titlestring

Anzeige der Rollenbezeichnung

companystring

Anzeigen des Arbeitgebers

locationobject

Rollengeographie

employment_typestring

Angezeigte Beschäftigungsart

descriptionstring

Öffentliche Posting-Beschreibung

published_attimestamp

Anzeige der Postzeit, sofern verfügbar

captured_attimestamp

Abholzeit

Frische und Lieferung

Verfolgen Sie die Einstellungsnachfrage, wenn Stellenangebote erscheinen, sich ändern und schließen.

Wählen Sie wiederkehrende Postungen, wenn neu beobachtete, veränderte und nicht mehr beobachtete Postings für die Analyse wichtig sind.

SnapshotAusgehen von einer datierten BasislinieAusgewählter Bereich und Sammlungsfenster
RefreshErhalten Sie wiederkehrende UpdatesTrittfrequenz und Veränderungsverhalten
FormatJSON, CSV oder Parquet verwendenSchema, Partitionierung und Manifest
ValidierungWiederholbare Prüfungen durchführenZählungen, Felder, fehlende Zustände und Version

LinkedIn Anwendungen

Messen Sie die Nachfrage nach Einstellungen und die Skill-Signale.

01

Einstellungs- und Nachfrageanalyse

Vergleichen Sie die Nachfrage nach öffentlichen Rollen in Unternehmen, Funktionen, Senioritätsniveaus und Märkten.

02

Skills Intelligence

Kennenlernen und Anforderungen von öffentlichen Beschreibungen in eine kontrollierte Rollenklassifikation.

03

Arbeitgeberaktivitätsforschung

Verfolgen Sie die Aktivitäten und Rollenmix bei ausgewählten Arbeitgebern, Funktionen und Märkten.

From sample to production

Testen Sie LinkedIn Jobs-Datensätze in Ihrem Datenstapel.

  1. 01

    Wählen Sie den nützlichen Umfang

    Wählen Sie die Einheiten, Märkte, Felder, Daten und Geschäftsergebnisse aus, die die Sammlung unterstützen sollte.

  2. 02

    Führen Sie ein Sample durch Ihren Stack

    Überprüfen Sie Identifikatoren, Felder, Verbindungen, fehlende Zustände und Quellkontext mit Ihren eigenen Abfragen oder Modellen.

  3. 03

    Legen Sie das Liefermuster fest

    Wählen Sie den Schnappschuss oder den wiederkehrenden Zeitplan, das Dateifformat, die Partitionen, das Manifest und das Ziel.

Häufig gestellte Fragen zum Datensatz LinkedIn

Planen Sie die richtige LinkedIn Jobs Sammlung.

Was enthält das LinkedIn Jobs Dataset?

Veröffentlichen Sie die Stellenanzeigen LinkedIn in strukturierte Datensätze über Arbeitgeber, Rolle, Alter, Standort, Fähigkeiten und Postaktivität.

Was kann ich mit LinkedIn Daten bauen?
  • Einstellungs- und Nachfrageanalyse

  • Skills Intelligence

  • Arbeitgeberaktivitätsforschung

Wie kann der LinkedIn Datensatz aktuell bleiben?

Wählen Sie wiederkehrende Postungen, wenn neu beobachtete, veränderte und nicht mehr beobachtete Postings für die Analyse wichtig sind.

Wann sollte ich stattdessen die LinkedIn API verwenden?

Nutzen Sie die On-Demand-API, wenn Ihre Anwendung einzelne Anfragen und Zeitpläne wählt. Wählen Sie diesen Datensatz für einen vorbereiteten Bulk-Snapshot oder wiederkehrende Datei-Delivery.

Beginnen Sie mit echten Datensätzen

Fordern Sie ein Beispiel für den LinkedIn-Datensatz an.

Nennen Sie die benötigten Quellen, Felder, Märkte und Zeiträume. Prüfen Sie ein Muster, bevor Sie die Lieferung wählen.